3.1 Como configurar benefícios
Na Gestão de Benefícios você define, para cada categoria contratada, quanto cada colaborador recebe e quem participa.
Antes de começar: os colaboradores precisam estar cadastrados.
1. Escolha o benefício
Acesse Portal > MultiBenefícios > Gestão de Benefícios e selecione a categoria:
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Categoria |
Onde pode usar |
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Refeição (VR) |
Restaurantes, padarias e lanchonetes |
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Alimentação (VA) |
Mercados, açougues, mercearias e hortifrúti |
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Saldo livre |
Refeição e Alimentação juntos, em um só saldo |
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Combustível |
Postos, pedágio e estacionamento |
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Transporte |
Transporte público, carro por app e aluguel de bike |
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Cultura |
Cinema, livrarias, teatros, eventos e streaming |
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Saúde |
Consultas, exames e outros gastos com saúde |
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Educação |
Cursos, treinamentos e outros gastos com educação |
Atenção: desde 1º de outubro, as compras com saldo de Alimentação, Refeição e Cultura usam a função Voucher na maquininha. A configuração dos benefícios e as recargas não mudam. Saiba mais em Alimentação, Refeição e Cultura passam a usar a função Voucher.
Dica: sua empresa pode ter outras categorias, conforme o contrato.
2. Defina os valores
Você pode aplicar o mesmo valor para todo mundo ou ajustar por pessoa.
- Valor para todos: escolha Valor mês ou Valor por dia útil. No valor por dia útil, informe os dias úteis e o valor por dia; o total do mês é calculado automaticamente.
- Valor por pessoa: na Lista de beneficiários ativos para recarga, clique no lápis ao lado do colaborador e informe o valor.
3. Escolha quem recebe
Na mesma lista, marque a caixa ao lado de cada colaborador que deve receber o benefício. Use Buscar beneficiário para encontrar pelo nome ou CPF. O valor definido no passo 2 é aplicado a quem estiver marcado.
4. Transferência de saldo (opcional)
Se quiser permitir que o colaborador mova saldo entre Refeição e Alimentação pelo app, veja como liberar em Transferência de saldo entre categorias.